本所與資策會分別於今年7月5日、7月19日及7月31日合辦「113年度先進醫療產品法遵議題工作坊」。本系列工作坊共舉辦四場，分別為「企業留才與避免離職員工競爭—如何約定最低服務年限約款與競業禁止條款」、「生技製藥產業ESG企業永續—對淨零排放應有之認識與如何落實」、「近期醫藥專利訴訟及專利權期間延長實務案例分享」以及「營業秘密盤點實務與企業機密資訊的流程管理」，從基礎概念出發，進一步分享真實案例與實戰經驗，並設計限時問答與學員互動，以深入淺出的方式協助學員理解本系列工作坊四大主題。

活動內容請參以下報導：

場次一：〈研發投資vs育才留才！資策會科法所攜律師從實例細解競業禁止、最低服務年限之效力〉

https://news.gbimonthly.com/tw/article/show.php?num=69384

場次二：〈生醫先進製造不容忽視環境法規！資策會科法所攜律師剖析ESG、漂綠、綠電法制關鍵〉

https://news.gbimonthly.com/tw/article/show.php?num=69385

場次三：〈資策會科法所攜律師實例「解析藥品專利連結訴訟」〉

https://news.gbimonthly.com/tw/article/show.php?num=69730

場次四：〈營業祕密如何治理？資策會科法所攜律師解析機密盤點、控管關鍵〉

https://news.gbimonthly.com/tw/article/show.php?num=69991&range=news

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